Bekijk hier onze Mag Dat regels Advies
nodig? intro nog
eens bekijken

Luister naar je onderbuik

Zegt je gevoel dat dit
een goed idee is?

Ja:

Mooi, ga door naar de volgende vraag.

Nee:

Oei, tijd voor koffie (of thee) en een goed gesprek met een collega.

Gebruik deze testvragen om samen je gevoel te bespreken.

<< bekijk intro volgende vraag >>
Bekijk hier onze Mag Dat regels Advies
nodig? intro nog
eens bekijken

Kijk eens in de spiegel

Kan je jezelf nog recht
in de ogen aankijken?

Ja:

Dat klinkt goed. Ben je klaar voor de volgende vraag?

Nee:

Oef, ga praten met een collega of leidinggevende of dit terecht is.

Vind je het lastig om dit met een directe collega te bespreken, dan kun je altijd binnen lopen bij Richard Boonstra en/of Gezina Teisman.

<< terug volgende vraag >>
Bekijk hier onze Mag Dat regels Advies
nodig? intro nog
eens bekijken

Kijk eens door
een andere bril

Zou je collega dezelfde
keuze maken?

Ja:

Fijn, jullie zijn eensgezind. Toch nog een extra vraag.

Nee:

Hmmm, dit klinkt niet alsof je op één lijn ligt met je collega’s.

Bespreek je vraag met een leidinggevende.

<< terug volgende vraag >>
Bekijk hier onze Mag Dat regels Advies
nodig? intro nog
eens bekijken

Leg het op de
weegschaal

Heb je rekening gehouden
met ieders belang?

Ja:

Kijk zo horen we het graag. Nog één vraag dan.

Nee:

Aaahh, dat moet anders! Heb je hulp nodig bij deze afweging?

Vraag dan een collega om mee te denken of loop even binnen bij een leidinggevende.

<< terug volgende vraag >>
Bekijk hier onze Mag Dat regels Advies
nodig? intro nog
eens bekijken

Bel de krant

Kan het op de voorpagina
van de krant staan?

Ja:

Top, dit klinkt als een prima plan.
Klik hieronder om verder te gaan.

Nee:

Auw, dit klinkt serieus en is hét moment om met een leidinggevende te gaan praten.

Natuurlijk kun je ook terecht bij Richard Boonstra en/of Gezina Teisman. Zie je het niet zitten om dit binnen Woonconcept bespreekbaar te maken? Bekijk dan hier onze meldregeling.

<< terug ga verder >>
Bekijk hier onze Mag Dat regels Advies
nodig? intro nog
eens bekijken

Dit is het einde van de “Mag Dat” test!

Je hebt zojuist de “Mag Dat” test gedaan en
het lijkt erop dat jij of je collega op de goede weg zijn.
Vergeet niet scherp te blijven en jezelf af en toe
de “Mag Dat” vragen te stellen.

Mocht je toch twijfelen en het vermoeden hebben
van een misstand of integriteitsschending?
Bekijk dan nog eens de “Mag Dat” regels of
lees hier hoe je advies kunt krijgen.

<< terug

“Mag Dat?” Regels

Wij houden ons hieraan

Onze regels zijn niet vrijblijvend. We verwachten dat je op de hoogte
bent van de regels en je hier naar gedraagt. Als dat niet gebeurt heeft
dit gevolgen en daarbij horen maatregelen. Dat kan verschillen van een
gesprek of waarschuwing tot het beëindigen van een arbeidsrelatie
in ernstige gevallen. Stel je daarom regelmatig de vraag “Mag dat?”,
tenslotte doen we dit om onze bewoners trots te maken.

1.
Ik geef mezelf en anderen geen voorkeursbehandeling ten opzichte van bewoners, belanghebbenden en mijn collega’s

Ik ben mij ervan bewust dat onze woningen een schaars en gewild goed zijn en ga er zo mee om.
Ik verleen mezelf, familie, vrienden en bekenden geen voordeel of voorrang bij het uitvoeren van onze werkzaamheden.

2.
Ik voorkom (de schijn van) belangenverstrengeling in mijn werk

Ik laat mijn persoonlijke belang nooit zwaarder wegen dan het organisatiebelang.
Ik zorg ervoor dat ik elke vorm van oneigenlijke beïnvloeding, belangen-verstrengeling en ‘vriendjespolitiek’ of de schijn daarvan voorkom. Ik verstrek zelf geen zakelijke opdracht aan een eigen partner, een aanverwante of nauw betrokken kennis.

3.
Ik behandel informatie van bewoners, onze belanghebbenden en mijn collega’s vertrouwelijk

Ik ga vertrouwelijk om met alle persoonlijke en bedrijfsmatig gevoelige gegevens van bewoners, woningzoekenden, partners en medewerkers.
Ik zorg ervoor dat onbevoegden geen toegang hebben tot vertrouwelijke informatie op of buiten mijn werkplek (bureau, kast, computer, tablet, telefoon).

4.
Ik ga verstandig om met privégebruik van bedrijfsmiddelen van Woonconcept

Ik vermijd zoveel mogelijk het privégebruik van bedrijfsmiddelen, zoals: gereedschap, aanhanger of printer, tenzij hierover heldere afspraken zijn gemaakt.

5.
Ik houd mijn zakelijke relaties zuiver

Ik laat de ontvangst van een gift of uitnodiging nooit meewegen in de besluitvorming.
Ik houd mij bij de opdrachtverstrekking of vastgoedtransacties aan de kaders zoals het inkoopbeleid, mijn bevoegdheden, het financieel reglement of het investeringsstatuut.
Ik ben zeer terughoudend in het accepteren van giften en uitnodigingen. Als ik en gift of uitnodiging krijg, weeg ik af of ik het aanneem, waarbij ik in ieder geval rekening houd met de intentie waarmee het gegeven wordt

6.
Ik doe geen nevenwerkzaamheden die conflicteren met de belangen van Woonconcept

Ik vraag voorafgaand schriftelijke toestemming voordat ik nevenwerkzaamheden (betaald of onbetaald) accepteer.

7.
Ik respecteer onze bewoners, onze partners en mijn collega’s

Ik ga in gesprek als ik niet-integer gedrag vermoed of zie.
Ik weet dat ongewenste omgangsvormen zoals seksuele intimidatie, agressie, pesten of discriminatie niet getolereerd worden.
Ik maak geen misbruik van mijn positie.

Advies nodig?

Soms is het lastig om iets bij je collega of bij leidinggevenden aan te kaarten. Daarom staan ook
Richard Boonstra en Gezina Teisman voor je klaar om dingen te bespreken.

Heb je het gevoel dat je binnen Woonconcept je verhaal niet kwijt kunt? Bekijk dan onze meldregeling om te zien waar je extern onafhankelijk advies kunt vragen of extern een melding kunt doen.

Melden

Blijkt uit deze test dat jij of iemand in je omgeving niet integer handelt of heb je hiervan een vermoeden?
Dan moet je dit melden bij een leidinggevende of extern via onze meldregeling.